一、国家的态度
要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
二、安置方式
1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
(一)年龄超过50周岁的;
(二)二等甲级以上伤残的;
(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;
(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;
(五)故意犯罪受刑事处罚的;
(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;
(七)其他原因不宜作转业安置的。
四、安置地点
一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;
(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;
(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;
(四)配偶取得其他城市常住户口的。
2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
3、具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
(一)自主择业的;
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;
(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;
(四)因战因公致残的。
4、夫妇同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
五、安置政策
1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的，计划分配的方式安置。
2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
4、自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。
六、转业考试
1、对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;
2、对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以采取竞争上岗的办法安置。
3、到事业单位的，给予3年适应期。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
如果军龄没有满10年，不可以再安置，采取买断的方式进行，一般是每年4-7万加上服役津贴和6个月的工资；对于军龄满10年工龄未满16年的，采取应制金，前10年每年2-3万，10年之后按照每年4-5万，并且会解决住房的问题。
军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置。
地方大学入伍在校期间算军龄。
对于分配到党和国家机关、团体、的军队转业干部，工资待遇一般不会低于接收安置单位和原来军队职务等级相应的标准，待遇包含津贴、补贴、奖金以及其他福利，这些都是按照国家的相关规定执行，如果员工退休时的职务等级低于转业时的军队职务等级，可以享受所在单位和专业是军队职务相对应的退休待遇。但是这个规定对于手降级处分的军队转业干部不适用。
对于分配到企业的军队转业干部，福利待遇是按照国家和企业的规范来执行的，军队转业干部的军龄计算为安置单位的连续工龄，自主择业的军队转业干部，安置政府会逐月发放退役金。如果自主择业的军队转业干部去世后，会从去世的下月起停发退役金。
兵役法第54条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、施行以后退出现役士兵可按入伍时的政策执行。
《退役士兵安置条例》第29条规定，退役士兵符合下列条件之一的，退役时可以选择由人民政府安排工作：
（1）士官服现役满12年的；
（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（4）是烈士子女的。
扩展资料
《中国人民解放军士官管理规定》第63条对实行全程退役的士官退出现役的条件作了规定。符合下列条件之一的，可以在本级服役期内各个年度安排退出现役：
（1）家庭成员遇有重大变故，经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的；
（2）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；
（3）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；
（4）年度考评不称职的；
（5）受降职、降衔以上处分的；
（6）留用察看期满后拒不改正错误的；
参考资料来源：中华人民共和国退役军人事务部-退役士兵安置政策问答
根据《安徽士官转业安置政策,2015-2016年安徽士官转业安置退伍费最新政策》相关规定。对士官转业作了如下安排。
1, 陆军三期士官，申请转业要工作的话的，退役安置费为9—12万多元；要求退伍不要工作的，可以从部队得到一次性退役安置费16—20万元左右。它包括个人退役金、住房补贴、住房公积金、生活补助、医疗补助、伤亡保险、死亡保险、返乡差旅费及路途补助等组成。等回到等回到地方民政局后，你可以申请自谋职业，可申请一次性优抚金。实行自谋职业，由市政府发给一次性自谋职业补助金。补助金标准按照《城镇退役士兵自谋职业实施办法》规定的标准执行。是多少有各地地方民政局发方。
2, 各地对退役军人的安置方式大同小异， 转业士官接收安置政策及工作程序 1、转业士官安置的原则： 转业士官原则上回入伍时户口所在地的市（县）接收安置。符合下列情况之一的，可以易地安置： （1）国家或者军队建设需要的； （2）服现役期间，家庭
所在地变动的； （3）结婚满2年且配偶在其所在地有生活基础的； （4）因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的； （5）对违反《士官管理规定》第6章第32条婚恋规定的，不得异地安置。
3、转业士官报到审批程序： （1）转业士官档案由部队移交组统一向省安置办移交，由省安置办审查批准后移交地方，并由省安办给部队寄发《接收安置转业士官通知书》； （2）报到工作，逾期不报到的，按待业青年对待； （3）凡由所辖区县入伍的转业士官，未婚或配偶在原籍的，请持省安置办《接收安置转业士官通知书》和转业手续到原入伍地所在区县安置办报到，配偶在城区的，在市安置办报到； （4）凡由县以外的地区入伍的转业士官，其配偶在县有的，请持省安置办《接收安置转业士官通知书》、转业手续、夫妻双方结婚证、配合及子女户口薄、身份证和配偶单位证明到市安置办报到。
4、转业士官工资待遇：退出现役的转业士官经政府分配到各单位工作后，均执行所在单位的。分配当工人的，在初次确定其工资时，应当按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的（国家机关、事业单位为基础工资、岗位工资之和）的原则确定。转业士官的工资由部队发到报到日起，后由地方接收转业士官的工作单位支付。
一、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
二、退役士兵符合符合有关条件，由人民政府安排工作：
三、中级以上士官符合有关条件，作退休安置：退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。相关规定退出现役的志愿兵，原则上转业回原籍，由县（市）人民政府安置工作，在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给生产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地人民政府应协助解决。志愿兵在服现役期间，因家庭发生重大变化，本人要求回乡的，需有县（市）人民政府民政部门证明，经师以上机关批准，准予复员回乡。志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。各级人民政府及有关部门，对退出现役的志愿兵要妥善安置。要教育他们到新的岗位后，发扬人民解放军的光荣传统，为四化建设做出新的贡献。
退役与转业的区别？
根据《军队转业干部安置暂行办法》
第十六条军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
第十七条配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。
第十九条军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（一）自主择业的；
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（三）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（四）因战因公致残的。
扩展资料：
一、军官转业，安置有三种方式：行政安置、自主择业、复员。
（一）行政安置，目前仍然是转业军官选择的主要方式，这种安置方式一般没有条件限制，只是很多地方在安置前要组织考试，各地区要求不尽相同。
有的地区正团以上不用考，有的副团以上不用考，不管考不考，都要根据你的级别、任职时间、是否主官、是否班子成员、是否立功受奖、是否边海防及偏远艰苦地区等，参加考试的还有成绩，加在一起打分排序，分数高的先挑工作单位，依次往下，排名最后就剩一个单位，也不用挑了。
（二）自主择业，平时转业需要服役满20年以上，才有资格选择自主择业，改革过渡期间，服役满18年即可。以18年为基础，每月退役金按现役基本工资78%，军龄每增加1年，工资加1%，三等功加5%，二等功加10%，边远艰苦地区也有增加，但退役金最高不能超过现役基本工资的100%。
自主择业，和退休有些相似，你既可以拿着这些工资，在家照顾家人，也可以去就业或创业，政府有相关政策支持，但不可以进入公务员队伍或正式事业编制。进入体制内并定编，相当于行政安置，得停发退役金，如果福利待遇比自主择业好很多，并持续稳定领到终老，又何乐而不为呢。
（三）复员，是一次算清转业费用，发放给转业军官本人，从此以后不再与军队和政府发生任何关系。
如果有很好的就业创业门路，也是可以选择复员的；但如果仅仅希望自由，没有就业创业渠道，选择复员的风险就比较大。一般30岁以下年轻军官选择复员的比例，相对于30岁以上军官要多一些。
二、士官转业，一般是服役满12年以上，即上士服役期满后，可选择行政安置或复员。
（一）行政安置，一般针对服役满12年（即上士期满）的士官，政府根据当地企业、事业或政府部门等单位职工需求，接收一部分转业士官作为编制内职工。
但据了解的情况来看，士官转业行政安置的形势不容乐观，一些地区需要排队等候，一些地区没有安置能力，志愿兵和士官下岗的问题，引发的社会问题时有发生。
（二）复员，下士、中士没有选择，只能复员，下士能拿到十几万、中士二十几万，当然复员费用远以前高。上士及以上士官，不需要政府安排工作，也可以选择复员，一次性算清转业所有费用，数目也是很可观的，一般在三十几万。战友们拿到这些复员费，仍然可以继续就业创业。
参考资料：百度百科-军队转业干部安置暂行办法
发表评论